Sa linggong ito, sinimulan ng YIWEI ang ika-14 na round ng bagong pagsasanay sa onboarding ng empleyado. 22 bagong empleyado mula sa YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. at ang sangay nito sa Suizhou ay nagtipon sa Chengdu upang simulan ang unang yugto ng pagsasanay, na kinabibilangan ng mga sesyon sa silid-aralan sa punong-tanggapan ng kumpanya at pagbisita sa Innovation Center.
Una, malugod na tinanggap ni Chairman Li Hongpeng ang lahat at nagbigay ng pangkalahatang-ideya ng kumpanya. Nagpakilala rin ang mga bagong empleyado, na nagpapatibay ng pagkakaunawaan sa pagitan ng grupo.
Ang sesyon ng pagsasanay na ito ay minarkahan ang pinakamalaking paggamit ng mga bagong empleyado mula noong itatag ang kumpanya. Ang mga bagong empleyado ay itinalaga sa iba't ibang departamento kabilang ang Marketing Center, Manufacturing Department 1, Manufacturing Department 2, Quality and Regulatory Affairs Department, at General Affairs Department. Nagmula sila sa iba't ibang lokasyon tulad ng Suizhou at Jingmen sa Hubei Province, Dazu sa Chongqing, at Chengdu sa Sichuan Province, na nag-inject ng bagong pagdagsa ng "Generation Z" sa kumpanya.
Sa pamamagitan ng isang linggong mga sesyon ng pagsasanay at pag-aaral, ang mga bagong empleyado ay nakakuha ng mas malalim na pag-unawa sa kultura ng kumpanya ng kumpanya, ang mga responsibilidad ng iba't ibang departamento, ang estado ng teknolohikal na pananaliksik at pag-unlad, at mga produkto ng kumpanya.
Matapos tapusin ang mga sesyon sa silid-aralan sa unang araw, nag-organisa ang kumpanya ng isang engrandeng welcome banquet para sa mga bagong empleyado. Ang pagkain ay nagsilbing tulay para sa komunikasyon at pinahusay ang emosyonal na koneksyon sa pagitan ng bago at kasalukuyang mga miyembro ng kawani.
Puno ng pag-asa, adhikain, at lakas ng kabataan habang sinisimulan nila ang kanilang paglalakbay kasama ang YIWEI, ipinakita ng mga bagong empleyado ang kanilang mga talento sa larangan ng palakasan sa panahon ng mga pahinga. Naglaro sila ng badminton at basketball, kahit na nakikibahagi sa isang laban sa basketball kasama ang mga beteranong empleyado, na ipinakita ang kanilang mga kasanayan at mabilis na sumasama sa sama-samang espiritu.
Pagkatapos ng isang panahon ng internship at ang isang linggong programa sa pagsasanay, dalawang bagong empleyado ang random na kinapanayam upang marinig ang kanilang "mga sariwang" boses sa pagsali sa kumpanya:
Marketing Center – Wang Ke:
“Noong Disyembre, pinarangalan akong sumali sa YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. sa Chengdu. Pagkatapos ng tatlong round ng mga panayam, sumali ako sa sangay ng Suizhou bilang intern. Pinili ko ang posisyon sa pagbebenta at nagsimula sa Marketing Center sa Suizhou, kung saan ako nag-aral at naging pamilyar sa mga produkto ng kumpanya kasama ang limang iba pang kasamahan sa mga posisyon sa pagbebenta.
Nang maglaon, lumahok ako sa isang linggong programa ng pagsasanay na inorganisa ng kumpanya, na ang pangalawang hinto ay ang punong-tanggapan ng Chengdu. Sa linggong ito, bukas-palad na ibinahagi ng mga senior na kasamahan ang kanilang kaalaman. Marami akong nakilala sa kumpanya at marami akong natutunan.
Napakabait ng mga senior na kasamahan sa kumpanya. Hindi ko na nararamdaman ang paunang pagpigil na mayroon ako noong una akong dumating, at umangkop na ako sa trabaho sa pagbebenta. Sa hinaharap, patuloy akong mag-aaral nang mabuti, magsisikap na magtrabaho, at magsisikap na maging dedikado at matagumpay.”
Quality and Regulatory Affairs Department – Liu Yongxin:
“Mula nang sumali sa YIWEI Motors noong Nobyembre, naramdaman ko ang init at sigla rito. Ang mga pinuno at kasamahan sa kumpanya ay palakaibigan, na lumilikha ng isang magandang kapaligiran sa pagtatrabaho na nagbigay-daan sa akin na mabilis na sumama sa malaking pamilyang ito.
Bilang miyembro ng Quality and Regulatory Affairs Department, kasama sa aking mga responsibilidad ang pag-unawa at pagsunod sa mga nauugnay na regulasyon sa industriya ng automotive, pati na rin ang pag-debug at pagsubok sa mga sasakyan upang matiyak na nakakatugon ang mga ito sa mga pamantayan at kinakailangan. Sa simula, hindi ako masyadong pamilyar sa mga aspetong ito, ngunit matiyagang tinuruan ako ng aking mga kasamahan at ibinahagi ang kanilang mga karanasan at diskarte, na nagbibigay-daan sa akin na mabilis na mapabuti ang aking mga kakayahan at kaalaman. Ngayon, maaari ko nang independiyenteng kumpletuhin ang aking trabaho at magkaroon ng malalim na pag-unawa at karunungan sa mga regulasyon sa sasakyan at pag-debug ng sasakyan.
Lubos akong nagpapasalamat sa YIWEI sa pagbibigay sa akin ng mahalagang pagkakataon at platapormang ito upang ipakita ang aking mga talento at potensyal. Pinahahalagahan ko rin ang suporta at paghihikayat mula sa aking mga pinuno at kasamahan, na nakatulong sa akin na malampasan ang mga paghihirap at hamon, at matanto ang aking halaga at kontribusyon.
Matagumpay na natapos ang isang linggong pagsasanay sa silid-aralan, at malugod naming tinatanggap ang mga bagong empleyado sa pamilya ng YIWEI. Nawa'y mapanatili ng lahat ang kanilang orihinal na intensyon, manatiling tapat sa kanilang mga paniniwala, manatiling madamdamin, at magningning magpakailanman sa kanilang gawain sa hinaharap!"
Ang Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd ay isang high-tech na enterprise na nakatuon sapagbuo ng electric chassis,yunit ng kontrol ng sasakyan,de-kuryenteng motor, motor controller, battery pack, at intelligent na network information technology ng EV.
Makipag-ugnayan sa amin:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Oras ng post: Ene-02-2024
